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政策解读《霍山县县属企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法》

《霍山县县属企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法》政策解读说明

 

县财政局(国资委)

(2019年12月)

一、政策依据。依据中央八项规定精神和《中共安徽省委办公厅、安徽省政府办公厅印发〈安徽省省属企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法〉的通知》(皖办发[2016]2l号)、《六安市市属国有企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法》(六办发[2017]4号)文件要求,结合真实庄闲游戏实际制定。

二、制定目的。对真实庄闲游戏县属企业负责人履职待遇及业务支出制定相应管理办法,以完善制度,规范真实庄闲游戏县属企业负责人履职待遇及业务支出行为。

三、主要内容。

(一)依据省市县相关文件精神,结合真实庄闲游戏党政机关相关支出规定,对真实庄闲游戏县属企业负责人公务用车、办公用房、培训等履职待遇及业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等业务支出制定了管理办法。

(二)要求县属企业负责人严肃财经纪律,杜绝各种违规支出行为发生。

(三)明确了县属企业负责人、外派监事会、国企出资部门、县国资委、县审计局的管理职责。

(四)要求各县属企业要制定本企业负责人履职待遇、业务支出管理细则,并报送县国资委、国企出资部门,同时抄送本企业监事会。

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